fidéliser les salariés, un impératif 

Pas facile de conserver ses collaborateurs dans un secteur sujet à un fort turnover. Pour y parvenir, chaque enseigne a sa formule. Chez Kiabi, on mise sur les perspectives d'évolution. « Ainsi, 20 % de nos collaborate...

LES ENSEIGNES FONT LE PLEIN DE CANDIDATS 

distribution spécialisée Les besoins en recrutement progressent, surtout dans le e-commerce

UN VIVIER DE PATRONS 

Le e-commerce n'est pas seulement pourvoyeur d'emplois salariés, c'est aussi un excellent créneau pour se lancer dans la création d'entreprises. Les jeunes de moins de 35 ans l'ont bien compris, puisqu'ils constituent 32R...

« 60 % DE NOS collaborateurs SUIVENT UNE FORMATION PAR AN » 

INGRID TISSERAND DRH du groupe Pixmania. Vous souhaitez mettre l'accent sur la formation de vos salariés cette année, par quel biais ? Près de 60 % d'entre eux suivent déjà une formation cha...

Les Français ne croient pas à un retour rapide au plein emploi 

SONDAGE - Seuls 5% ont encore de l'espoir...

la cooptation TOUJOURS à LA MODE 

Leurs amis seront peut-être un jour leurs futurs collègues. Nombre de salariés des SSII sont invités par leur entreprise à recommander des candidats. « Nous réalisons un recrutement sur quatre par ...

La machine informatique redémarre 

recrutement Les sociétés de services en ingénierie recommencent à plancher sur des grands projets

le télétravail moins virtuel 

Bosser de chez soi deux jours par semaine : un rêve devenu accessible aux salariés d'Atos Origin depuis avril. Un accord sur le sujet vient d'être signé avec ces cinq organisations syndicales. C'est dire l'adhés...

« Nous avons doublé le nombre de salariés handicapés » 

Emmmanuelle Pays Directrice du recrutement de Steria. Cette année, vous avez mis l'accent sur le recrutement de salariés handicapés, pourquoi ? On constate une pénurie de personnes handicapées dans les...

Le CV dépassé par les tests et la vidéo 

Ringarde la candidature classique mêlant CV et lettre de motivation ? Oui pour certaines enseignes de la distribution qui privilégient des modalités de recrutement plus originales. Ainsi, plusieurs d'entre elles (Carrefour, Monopr...

Une palette de postes encore disponibles 

Distribution Le secteur, boosté par les nouveaux modes de consommation, continue à recruter

« Nous figurons parmi les dix enseignes payant le mieux » 

Frédéric Oglietti Directeur des ressources humaines de Nature et Découvertes. Vous revendiquez une politique salariale ambitieuse, en quoi consiste-t-elle ? Nous figurons parmi les dix enseignes de la distribution p...

« Plus de 5 000 salariés passeront par notre campus » 

Vous allez créer un premier campus EDF aux Mureaux (Yvelines), pourquoi lancer un tel projet ?

Opérations séduction en cascade 

« Beaucoup de jeunes ne connaissent pas les métiers de l'énergie », explique Philippe Jourdan, directeur du recrutement du groupe Total. Pour attirer les talents, les poids lourds du secteur ont donc décidé d'aller à leur rencontre. « Depuis trois an...

Les entreprises rechargent leurs batteries 

Enfin un secteur qui tourne le dos à la crise. Les grands groupes de l'énergie affichent une santé florissante. Pas question, donc, de freiner leurs recrutements, d'autant qu'ils ont une foule de défis à relever : le développement des énergies renouv...

Objectif séniors dans les entreprises 

ANALYSE - Si le taux d'emploi des plus de 55 ans reste figé à 38,3%, l'Etat prévoit de nouvelles mesures...

Véronique Préaux-Cobti: «Les entreprises excluent les femmes sans le vouloir» 

INTERVIEW - La directrice générale de Diforia et présidente d'honneur du réseau GEF (Grandes écoles au féminin) fait le point sur la discrimination des femmes en entreprises...

L'égalité professionnelle à la traîne 

ENJEU - Une loi sur la parité salariale est en préparation pour le premier trimestre 2010...

Les maisons du handicap en grande difficulté 

CRISE - Les MDPH réclament à l'Etat 34 millions d'euros pour pouvoir fonctionner correctement...

L'Etat accorde un sursis aux entreprises 

BILAN - Le taux de chômage des personnes handicapées est toujours plus du double de celui des valides...